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Warum wir bei Social Media Paid und Organic nicht mehr getrennt denken.
Viele Unternehmen behandeln organische Inhalte und Paid-Kampagnen noch immer wie zwei getrennte Paar Schuhe. Aus unserer Sicht verschenkt man damit jedoch enormes Potenzial. Denn Nutzer:innen unterscheiden nicht zwischen »organisch« und »paid«. Genau deshalb denken wir beides in unseren Kampagnen konsequent zusammen – und zwar von Anfang an.

Jeanine Müller


Unsere Büroeröffnung in Leipzig: Ein Abend mit Wirkung durch Verbundenheit
Unsere Büroeröffnung in Leipzig. Draußen Winter, drinnen: Energie. Diese besondere Mischung aus »Wir kennen uns schon ewig« und »Spannend, wer du wohl bist«. 140 Gäste aus Politik, Wirtschaft, Wissenschaft, Kultur und Gesellschaft – plus Kund:innen aus Leipzig und Dresden. Und mittendrin wir: OK. Mit einem neuen Standort. Und einer ziemlich klaren Haltung.

Romy Müller


Zwischen Hype und Realität: Influencer Marketing
Influencer Marketing hat sich in den vergangenen Jahren von einer Nische zu einem festen Bestandteil moderner Kommunikationsstrategien entwickelt. Immer mehr Marken setzen auf Social-Media-Persönlichkeiten, um Produkte oder Botschaften authentisch in ihre Zielgruppe zu tragen. Doch wo Chancen sind, lauern auch Herausforderungen. Zeit, das Thema differenziert zu betrachten. Was ist Influencer Marketing eigentlich – und warum ist es so erfolgreich? Beim Influencer Marketing nu

Christopher Feindor


Mediamix 2025: So gelingt die optimale Kampagnenplanung
Die Anforderungen an erfolgreiche Marketingkampagnen haben sich auch 2025 weiterentwickelt. Digitale und datenbasierte Kanäle gewinnen weiterhin an Bedeutung. Doch wie stellt man den idealen Mediamix zusammen? Welche Rolle spielen Zielgruppenanalyse, Digital out of Home und Social Media? Und wie verändert sich das Verhältnis zwischen Markenbildung und Performance? Wir geben einen Überblick. 1. Der erste Schritt: Zielgruppenanalyse als wichtiges Fundament Bevor ein Media

Christopher Feindor


Marketing Trends 2025 aus unseren Units: Das ist top – und das hat ausgedient (Teil 2)
Wir fragen, unsere Unit-Leiter:innen antworten: Welche Trends kommen, welche gehen? Teil 2 unserer Reihe mit den Units Design, Digital...

Kirsten Petzold


Trends 2025 aus unseren Units: Das ist top – und das hat ausgedient (Teil 1)
Wir fragen, unsere Unit-Leiter:innen antworten: Welche Trends kommen, welche gehen? Teil 1 unserer Reihe mit den Units Strategie &...

Kirsten Petzold


Die Kunst des Storytellings: Emotionen wecken und Botschaften verankern
Im Marketing geht es heutzutage nicht mehr darum, plump zu verkaufen. Mitreißende Geschichten sind gefragt, um Menschen für eine Marke...

Lisa Kreher


What’s hot in … Employer Branding? – Die Trends im Employer Branding 2024
Das Marketing steht niemals still – das gilt auch für den Teilbereich der Arbeitgebermarkenbildung. Wir schauen uns die neuesten Trends...

Kirsten Petzold


Personal Branding - wer es braucht und was es kann
Personal Branding ist in aller Munde. Wir erklären euch, was das ist, ob man unbedingt zur Marke werden muss und erläutern, wie gutes...

Katharina Klemm


Live-Recruiting als Trend der Mitarbeitergewinnung
Wir erklären, was es mit Live-Recruiting auf sich hat, nehmen den Veranstaltungstrend unter die Lupe, testen selbst, was das Format kann...

Katharina Klemm


4 Must-haves für deine Employer-Branding-Kampagne
Die Lage am Arbeitsmarkt spitzt sich auch 2023 weiter zu: Fachkräfte werden händeringend gesucht, unter anderem in den Bereichen Pflege,...

Anne Lukas


Talentsuche und Arbeitsmarkt ändern sich – dein Recruiting auch?
»We want you.«, »And we want you, too!« – Zwei Sätze, die die aktuelle Situation am Arbeitsmarkt gut beschreiben. Der Bedarf von...
oberueberkarger


Warum es wichtig ist, seine Zielgruppen zu kennen
Mitten im Herz, ins Gedächtnis eingebrannt, entfalten Bilder ihre visionäre Kraft. Der digitale Lebensraum wird von Menschen gestaltet,...

Alexandros Sakellariou


Kurz erklärt: Brand-Building
Strategien und Maßnahmen für Marken mit Haltung Markenführung? Ist doch einfach! Alle paar Jahre ein neues Logo entwickeln, mit fetzigem...
oberueberkarger


Employer Branding
In fünf Schritten zur unverwechselbaren Arbeitgebermarke Beim Recruiting spielt der Einsatz einer individuellen Marke eine entscheidende...

Anne Lukas
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