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Branding

Eine Person arbeitet am Schreibtisch an einem großen Monitor, auf dem verschiedene Markenlogos und Designentwürfe zu sehen sind. Auf dem Bildschirm werden visuelle Konzepte überprüft und weiterentwickelt. Das Bild zeigt einen kreativen Prozess, wie er im Rahmen von Employer Branding Maßnahmen stattfinden kann.

Erfolgreiches Marketing braucht eine klare Strategie und konsistente Markenführung. Wir entwickeln durchdachte Konzepte, die Marken stärken, schärfen und nachhaltig sichtbar machen – mit Erfahrung, Kreativität und Leidenschaft.

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Diana Rettberg

Head of Strategy

Unsere Leistungen

Markenstrategie & Beratung

  • Markenberatung & Sparring

  • Wettbewerbsanalyse

  • Marken-Audit

  • Markenarchitektur

Markenentwicklung & Positionierung

  • Markenkonzept

  • Markenbildung & Markenpositionierung

  • Markenstory & Kernbotschaften

  • Markenname & Claim

  • Produktneueinführung & Markenaufbau

  • Employer Branding & Recruiting-Kampagne

Corporate Identity & Design

  • Corporate Identity

  • Corporate Design

  • Rebranding (Marken-Relaunch)

  • Logo-Design (inkl. Logo-Redesign, Markenzeichen)

  • Anpassung der Geschäftsausstattung 

  • Styleguide

  • Layout-Entwicklung

  • Key Visual

Visuelle Kommunikation & Medien 

  • Printmedien

  • Bildsprache

  • Fotoshootings & Entwicklung Bewegtbild

  • Illustrationen & Icons

  • Fahrzeugbranding (Beklebung & Beschriftung)

So entsteht eine starke Marke

Eine starke Marke entsteht nicht zufällig – sie braucht eine klare Strategie und die richtige Positionierung. Gemeinsam legen wir das Fundament dafür: im direkten Austausch, mit fundierter Analyse oder in einem Markenworkshop.

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Dazu gehört auch ein Corporate Design, das Ihre Marke unverwechselbar macht. Mit einer klaren Identität und einer überzeugenden Markenstory sorgen wir dafür, dass Sie in Ihrer Zielgruppe ankommen und im Gedächtnis bleiben.

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Digitale Sichtbarkeit ist heute entscheidend. Mit gezieltem Digital Branding, crossmedialen Kampagnen und Social-Media-Marketing machen wir Ihre Marke erlebbar – auf allen relevanten Kanälen. Und wenn es darum geht, die richtigen Talente anzuziehen und Mitarbeiter:innen langfristig zu binden, hilft unsere Expertise im Employer Branding, Ihre Marke als attraktiven Arbeitgeber zu positionieren.

Es hat Zoom gemacht

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Mit Sachsens großem Logistiker machen wir wahrlich große Sprünge.
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Wir wollen nicht nur noch kurz die Welt retten. Wir wollen sie ganz lange retten. Gemeinsam.
sunfire

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Sie wollen mehr lesen? 

FAQ

  • Markenstrategien werden in Strategien mit horizontaler (Wettbewerber mit ähnlichen Produkten und Zielgruppen), vertikaler (Wettbewerber mit anderen Produkten, die in derselbe Zielgruppe Bedürfnisse abdecken) und internationaler Ausrichtung (Wettbewerber mit ähnlichen Produkten im Ausland) unterschieden. Im horizontalen Wettbewerb finden sich Markenstrategien wie die Dachmarkenstrategie oder die Einmarkenstrategie. Eine gute Brand Strategy macht Ihre Marke im besten Fall zur Power Brand oder Love Brand! 

  • Die Dachmarkenstrategie ist einer von vielen Strategieansätzen im Marketing. Hier steht das Unternehmen im Vordergrund. Die verschiedenen Produkte und Angebote werden unter dem Schirm der Dachmarke gesammelt. Dieser Ansatz ist sinnvoll, wenn alle Produkte und Angebote zur gleichen Branche gehören.  

  • Employer Branding beschreibt den Aufbau einer starken Arbeitgebermarke. So wird das strategische Fundament geschaffen, das die Basis für alle operativen Maßnahmen des Personalmarketings darstellt. Das Personalmarketing ist – intern wie extern – als Teil des Employer Brandings zu sehen.  

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Diana Rettberg

Head of Strategy

Was dürfen wir für Sie tun?

Sie stehen vor kommunikativen Herausforderungen und wünschen 
sich Partner, die Ihnen zuhören und echte Lösungen anbieten? 

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